在 6 月 10 日国足 1-0 战胜巴林的世预赛收官战赛后发布会上，主教练伊万科维奇面对媒体多次追问帅位去向，始终选择回避核心问题。他将话题聚焦于球队未来，强调 “国家队正走在正确的道路上”，并透露 7 月东亚杯将继续锻炼年轻球员。伊万特别提到，通过世预赛 18 强赛的淬炼，多名新人如徐皓洋、杨泽翔等获得宝贵经验，未来将在技战术层面进一步优化。然而，这番表态在三天后被中国足协的解约决定彻底改写 ——6 月 13 日，足协正式终止与伊万的合同，这位克罗地亚老帅于次日凌晨黯然离境。
伊万执教国足 1 年 4 个月，率队参加 14 场比赛仅取得 4 胜 2 平 8 负的战绩，胜率不足 30%，在执教超 10 场的国足主帅中排名倒数第二。其战术体系的僵化成为最大争议：无论对手强弱，442 菱形中场与单后腰配置被媒体批评为 “脱离现代足球潮流”。典型案例是 18 强赛客场 0-7 惨败日本，长期集训（最长 25 天）与失kaiyun中国网页版登录球数的反差令舆论哗然。尽管他在对阵巴林的两场比赛中取得胜利，但关键战役如客场 0-1 负于印尼导致国足提前出局，彻底断送晋级希望。
大家还在搜:伊万的执教协议包含自动续约条款，若率队闯过 36 强赛即可触发 18 强赛执教资格，但未能达成前四目标则足协可单方面解约。世预赛出局后，足协依据合同终止合作无需支付违约金，这与卡马乔时代的 “天价赔偿” 形成鲜明对比。值得玩味的是，伊万团队在被解约前仍在筹备东亚杯，其助手甚至已完成日韩对手的战术分析。知情人士透露，足协高层对临阵换帅持审慎态度，但考虑到青训改革需要战术延续性，最终选择 “长痛不如短痛”。
伊万的离职引发舆论强烈反响。武汉体育中心看台上，“伊万下课” 的横幅与 5 万球迷的呐喊声成为标志性画面。球迷指责其选人盲目（如征召联赛替补球员）、临场指挥迟钝（如谢文能四次抽筋未及时换人）。但克罗地亚媒体却抛出 “获胜者面临解雇，失败者获支持” 的奇谈，将失利归咎于球员实力不足，忽略教练战术责任。这种 “护犊子” 言论反而激化了中国球迷的不满，社交媒体上 “赖着不走”“画大饼” 等批评声浪此起彼伏。
随着伊万离去，国足将在 7 月赴韩国参加东亚杯，目前教练团队大概率由临时班子接手。足协面临的双重挑战在于：既要在短期内物色新帅，又需避免重蹈 “换帅如换刀” 的覆辙 —— 自 2002 年以来，国足已更换 14 任主帅，平均任期不足 1 年半，却从未解决 “技战术断层” 问题。业内人士建议，新帅需具备年轻化理念与灵活战术思维，同时协调俱乐部与国家队的用人矛盾。值得注意的是，国足世界排名已滑落至第 99 位、亚洲第 15 位，创近 10 年新低，这将直接影响 2026 世预赛 18 强赛的分档形势。
伊万的执教生涯以失败告终，但其对年轻球员的大胆启用（如 18 岁的王钰栋）仍被部分媒体视为 “遗产”。他在临别前反复强调的 “正确道路”，在足协的解约决定与球迷的怒火中显得格外苍白。中国足球的困境早已超越某一任教练的能力范畴，从青训体系到联赛生态，从战术理念到舆论环境，都需要系统性改革。当伊万的飞机消失在卡塔尔的夜空，留下的不仅是一个 71 岁老人的遗憾，更是中国足球又一次站在十字路口的沉思。
相关搜索:
